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gestion
de crise plan média communication interne communique de crise et point presse interview situation de crise |
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| formation // gestion de crise | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
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anticiper et canaliser les médias en période de crise
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 objectif |
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| + Les stagiaires, confrontés à divers scénarios de crises, apprennent à se contrôler et à + s’affirmer face à la pression des journalistes. Objectif : préserver l’image du groupe. + La formation insiste sur la stratégie à mettre en place en interne comme en externe pour + canaliser les médias afin d’aboutir rapidement à une sortie de crise médiatique. + La maîtrise de l’information et du comportement sont essentiels pour les gestionnaires de la + crise afin d’éviter toutes tensions sociales et humaines nuisibles. + Les exercices sont conduits par un journaliste expérimenté de l’audiovisuel et un spécialiste + de la communication. |
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